Programma dell'agenzia di cloud mining

6 Premi per referral di livello

Esamina due simulazioni di ricompensa di due mesi separate MN1 e MN3 utilizzando sei gruppi di membri fissi. Ogni membro acquista il piano selezionato una volta al mese; gli esempi sono illustrativi e non costituiscono previsioni o garanzie di crescita.

Visualizza la struttura dei premi
  • 20% Commissione totale
  • 6 Livelli profondi
  • Credito automatico della commissione idonea
  • Robot Telegram personalizzato
  • 41-Supporto robot linguistico
Struttura delle commissioni confermata

6-Tabella delle ricompense di livello

RGD2018 applica la struttura di commissione confermata a sei livelli all'importo di acquisto del piano idoneo secondo le attuali regole del programma.

LIVELLO 112%

Ricompensa fondamentale

10 soglia della squadra

LIVELLO 23%

Espansione della squadra

100 soglia della squadra

LIVELLO 32%

Rete regionale

1,000 soglia della squadra

LIVELLO 41%

Crescita della città

10,000 soglia della squadra

LIVELLO 51%

Crescita del Paese

100,000 soglia della squadra

LIVELLO 61%

Rete globale

1,000,000+ soglia squadra

Commissione totale su sei livelli20%

La base del premio è l'importo di acquisto del piano idoneo dei membri invitati, non il rendimento giornaliero visualizzato di un piano. L'idoneità effettiva, gli acquisti, la composizione del team e i premi accreditati possono variare.

LivelloCommissioneSoglia della squadraRuolo
Livello 112%10Ricompensa fondamentale
Livello 23%100Espansione della squadra
Livello 32%1,000Rete regionale
Livello 41%10,000Crescita della città
Livello 51%100,000Crescita del Paese
Livello 61%1,000,000+Rete globale
Vantaggi dell'agenzia

Perché il programma per agenzie RGD2018 si distingue

01

6 Livelli profondi - 20% totale

Sei livelli forniscono una struttura del team documentata utilizzando le tariffe confermate 12% / 3% / 2% / 1% / 1% / 1%.

02

Credito automatico della commissione idonea

Le commissioni idonee vengono accreditate quando un membro segnalato acquista un piano MN1–MN12 alle condizioni attuali del programma.

03

Sviluppo del team globale

Un collegamento di riferimento può supportare team di diverse regioni, in base alle regole locali e alla disponibilità del servizio.

04

Illustrazione fissa a sei livelli

La pagina utilizza gruppi fissi di membri 10, 100, 1,000, 10,000, 100,000 e 1,000,000 per spiegare i sei livelli. Non è una previsione di crescita.

05

Personalizzato Telegram Robot — Squadra 10+

Ai 10 membri diretti attivi del Livello-1, un agente può richiedere un robot multilingue per inviti, promemoria, supporto per la registrazione e onboarding del team.

06

Cruscotto operativo

Utilizza la dashboard APP per esaminare membri, livelli e commissioni idonee.

Percorso in cinque tappe

Come diventare un agente RGD2018.

L'idoneità, l'attività del team, gli acquisti idonei e i premi effettivi possono variare. Esamina le regole attuali del programma prima di agire.

  1. 01

    Registrati gratuitamente

    Crea un account su APP e ottieni un link di riferimento univoco.

  2. 02

    Condividi il tuo collegamento

    Condividere le informazioni approvate su Telegram, WhatsApp, Facebook, TikTok, YouTube o un'altra piattaforma appropriata.

  3. 03

    Amici Registrati e acquista un piano idoneo

    Quando un membro segnalato acquista un piano idoneo MN1–MN12, il tasso confermato di Livello-1 è 12%.

  4. 04

    6-Livello di liquidazione automatica

    Le commissioni idonee di tutti e sei i livelli vengono accreditate automaticamente in base alle regole attuali del programma.

  5. 05

    Fai crescere la squadra

    Esamina i sei gruppi a livello fisso e gli esempi separati MN1 e MN3. La crescita effettiva, gli acquisti, l'idoneità e i premi variano e non sono garantiti.

Illustrazione con input fisso

Risolto il problema relativo al modello di membro di livello 6: illustrazione di due mesi

Questa è una simulazione illustrativa che utilizza un numero fisso di membri e una frequenza di acquisto fissa. Non è una previsione di crescita, una garanzia di reddito o una promessa di risultati effettivi. I team, gli acquisti, l'idoneità e i premi effettivi potrebbero differire.

Frequenza di acquistoOgni membro acquista il piano selezionato una volta al mese.
Periodo di simulazione2 mesi
Base di ricompensaImporto di acquisto del piano idoneo
LIVELLO 110membri · 12% di ricompensa
LIVELLO 2100membri · 3% di ricompensa
LIVELLO 31,000membri · 2% di ricompensa
LIVELLO 410,000membri · 1% di ricompensa
LIVELLO 5100,000membri · 1% di ricompensa
LIVELLO 61,000,000membri · 1% di ricompensa
Milioni di visioni

Sei livelli fissi — 1,111,110 Membri nell'illustrazione

Questo oggetto visivo mappa gli stessi sei gruppi di membri fissi utilizzati da entrambe le simulazioni di prodotto. Non prevede come crescerà una vera squadra né prometterà alcun risultato.

Origine1Tu
Gruppo fisso10Livello 1
Gruppo fisso100Livello 2
Gruppo fisso1,000Livello 3
Gruppo fisso10,000Livello 4
Gruppo fisso100,000Livello 5
Gruppo fisso1,000,000Livello 6

Si tratta di sei gruppi di membri illustrativi fissi, non di previsioni di crescita del team, di garanzie di reddito o di promesse di risultati effettivi.

Due scenari di piano separati

MN1 e MN3 Simulazione ricompensa di due mesi

MN1 e MN3 vengono calcolati e visualizzati separatamente. Ogni membro acquista un'unità del piano selezionato al mese per due mesi.

Base di calcolo esattaImporto di acquisto del piano idoneo

Acquisti mensili = membri × prezzo del prodotto. Ricompensa mensile = acquisti mensili × tasso di livello. Entrambi i valori bimestrali equivalgono al valore mensile × 2.

Il rendimento giornaliero visualizzato non viene utilizzato come base del premio.
Scenario MN1 separato

MN1 · 10.00 USDT per membro

Ogni membro acquista un piano MN1 al mese per due mesi.

2 mesi
LivelloMembriPrezzo del prodottoAcquisti mensiliTasso di ricompensaPremio mensilePremio di due mesi
Livello 11010.00 USDT100.00 USDT12%12.00 USDT24.00 USDT
Livello 210010.00 USDT1,000.00 USDT3%30.00 USDT60.00 USDT
Livello 31,00010.00 USDT10,000.00 USDT2%200.00 USDT400.00 USDT
Livello 410,00010.00 USDT100,000.00 USDT1%1,000.00 USDT2,000.00 USDT
Livello 5100,00010.00 USDT1,000,000.00 USDT1%10,000.00 USDT20,000.00 USDT
Livello 61,000,00010.00 USDT10,000,000.00 USDT1%100,000.00 USDT200,000.00 USDT
Membri di sei livelli1,111,110
Totale acquisto mensile11,111,100.00 USDT
Totale acquisto di due mesi22,222,200.00 USDT
Totale premio mensile111,242.00 USDT
Totale ricompensa di due mesi222,484.00 USDT
Scenario MN3 separato

MN3 · 100.00 USDT per membro

Ogni membro acquista un piano MN3 al mese per due mesi.

2 mesi
LivelloMembriPrezzo del prodottoAcquisti mensiliTasso di ricompensaPremio mensilePremio di due mesi
Livello 110100.00 USDT1,000.00 USDT12%120.00 USDT240.00 USDT
Livello 2100100.00 USDT10,000.00 USDT3%300.00 USDT600.00 USDT
Livello 31,000100.00 USDT100,000.00 USDT2%2,000.00 USDT4,000.00 USDT
Livello 410,000100.00 USDT1,000,000.00 USDT1%10,000.00 USDT20,000.00 USDT
Livello 5100,000100.00 USDT10,000,000.00 USDT1%100,000.00 USDT200,000.00 USDT
Livello 61,000,000100.00 USDT100,000,000.00 USDT1%1,000,000.00 USDT2,000,000.00 USDT
Membri di sei livelli1,111,110
Totale acquisto mensile111,111,000.00 USDT
Totale acquisto di due mesi222,222,000.00 USDT
Totale premio mensile1,112,420.00 USDT
Totale ricompensa di due mesi2,224,840.00 USDT

Il tuo percorso verso la leadership del team può iniziare con un team di 10. Ciò che verrà dopo richiede tempo, impegno costante e i risultati individuali possono variare.

Valutazione mensile

Sistema di classificazione degli agenti

I gradi vengono valutati mensilmente utilizzando la dimensione effettiva della squadra attiva; i membri inattivi non contano.

100+ squadra attiva

Agente comunale

Premio traguardo di grado5,000 USDT
  • Badge e certificato di agente comunale
  • Assistenza clienti prioritaria (obiettivo di risposta di 24 ore)
  • Kit materiali promozionali
  • Analisi mensile delle prestazioni del team
  • Accesso al Centro risorse agenti
1,000+ squadra attiva

Agente regionale

Premio traguardo di grado50,000 USDT
Bonus di prestazione settimanale
  • Badge e attestato di Agente Regionale
  • Account manager individuale dedicato
  • Pagina di destinazione promozionale personalizzata
  • Rapporto settimanale sulle prestazioni
  • Gestione della liquidazione prioritaria
  • Supporto per la co-promozione da RGD2018
10,000+ squadra attiva

Agente di campagna

Premio traguardo di grado100,000 USDT
Indennità bonus mensile
  • Distintivo e certificato d'oro dell'agente nazionale
  • Hotline del servizio clienti VIP
  • Indennità bonus mensile
  • Promozioni di infrastrutture cloud in co-branding
  • Invito al Summit annuale degli agenti
  • Consulente per la crescita aziendale
100,000+ squadra attiva

Ambasciatore globale

Premio traguardo di grado1,000,000 USDT
Viaggio annuale e dividendo trimestrale
  • Distintivo della corona dell'ambasciatore globale
  • 24/7 Hotline di supporto dedicato VIP
  • Premio annuale per viaggi internazionali
  • Bonus dividendo speciale trimestrale
  • Opportunità di partnership di co-branding
  • Consulente per l'espansione aziendale

I premi per i traguardi raggiunti sono separati dalle commissioni di riferimento a sei livelli e dai premi di simulazione MN1/MN3.

Sei livelli fissi

Scala a membro fisso a sei livelli

I conteggi dei membri mostrati a ciascun livello sono input fissi utilizzati in entrambe le illustrazioni; non sono una sequenza di crescita basata sul tempo.

Livello 110

Gruppo membro fisso

Livello 1 · 12%

  • Illustrazione della ricompensa del livello 1.
  • Personalizzato Telegram Soglia applicazione robot
Livello 2100

Gruppo membro fisso

Livello 2 · 3%

  • Illustrazione della ricompensa del livello 2.
  • Soglia per la richiesta del grado di agente della città
Livello 31,000

Gruppo membro fisso

Livello 3 · 2%

  • Illustrazione della ricompensa del livello 3.
  • Soglia del grado dell'agente regionale
Livello 410,000

Gruppo membro fisso

Livello 4 · 1%

  • Illustrazione della ricompensa del livello 4.
  • Soglia del grado dell'agente nazionale
Livello 5100,000

Gruppo membro fisso

Livello 5 · 1%

  • Illustrazione della ricompensa del livello 5.
  • Soglia per la candidatura ambasciatore globale
Livello 61,000,000

Gruppo membro fisso

Livello 6 · 1%

  • Illustrazione della ricompensa del livello 6.
  • Soglia di rete globale
Squadra 10+

Robot multilingue personalizzato Telegram.

L'idoneità inizia dai membri diretti attivi del livello 10 - 1. Il robot supporta le lingue 41.

  • Messaggi di benvenuto multilingue in 41 lingue
  • Invia automaticamente il collegamento di riferimento dell'agente ai nuovi membri
  • Promemoria delle attività quotidiane
  • Menu di supporto alla registrazione e onboarding guidato
  • Pulsanti di supporto di Messenger e Telegram.
  • Materiali per la formazione del team e spiegazioni del piano
  • Notifiche di aggiornamento dell'attività quotidiana
  • Avvisi di nuovi membri e conferme di iscrizione
Governance del programma

Regole della Commissione

Sette regole preservate definiscono il calcolo delle commissioni, la liquidazione, i ranghi, l'idoneità dei robot, i controlli antifrode e i termini regolatori.

01

Le commissioni vengono calcolate dall'importo di acquisto del piano idoneo del membro segnalato e vengono attivate quando l'acquisto di un piano MN1–MN12 soddisfa le condizioni attuali del programma. Il rendimento giornaliero visualizzato di un piano non costituisce la base della commissione.

02

Le commissioni idonee vengono accreditate sul saldo del conto del membro RGD2018 in tempo reale e sono prelevabili in base alle condizioni del conto corrente e del servizio, senza alcuna soglia minima stabilita in questa regola del programma.

03

Le commissioni vengono pagate su 6 livelli: Livello 1 = 12%, Livello 2 = 3%, Livello 3 = 2%, Livello 4 = 1%, Livello 5 = 1%, Livello 6 = 1%. Totale = 20%.

04

Il grado dell'agente (città/regione/paese/ambasciatore globale) viene valutato mensilmente in base alle dimensioni effettive del team attivo. I membri inattivi non contano ai fini dei requisiti di rango.

05

L'idoneità del robot personalizzato Telegram richiede almeno 10 referral diretti attivi a livello-1. Le applicazioni vengono esaminate e distribuite entro 48 ore senza alcun costo in base all'attuale regola del programma.

06

RGD2018 può annullare le commissioni derivanti da registrazioni fraudolente, auto-referral o account creati in violazione dei Termini di servizio.

07

Tutte le attività degli agenti e le regole delle commissioni sono regolate dai termini di RGD2018 APP, gestito da RGD Mining Company Inc. a Washington, Stati Uniti. I numeri di registrazione della società rimangono non pubblicati fino alla conferma ufficiale.

Inizia con il livello 1

Inizia a costruire il tuo team di livello 6.

Registrati, ottieni il tuo link di riferimento e rivedi l'illustrazione fissa a sei livelli. Il numero dei membri e la frequenza di acquisto bimestrale sono input esplicativi, non garantiscono la crescita del team o i premi effettivi.